עושים עסקים

הורדת הפרק (mp3)

את מוטי פרימר פגשתי לראשונה לפני קצת יותר מעשרים שנה. אני הייתי חניך טירון בקורס חובלים, והוא היה המפקד שלי. עשרים שנים מאוחר יותר נפגשנו שוב כדי לשמוע את סיפורו של מוטי כמנכ"ל של MST, סטארט-אפ באחד מהתחומים התובעניים ביותר בעולם הטכנולוגיה: עולם המכשור הרפואי. נשמע על האתגרים של ניהול חברה שנשארת סטארט-אפ במשך שתיים עשרה שנה, על גיוס כספים ממקורות לא שגרתיים כגון מימון המונים ועל עבודה עם משקיעים סינים – אתגר שחברות רבות בישראל יעמדו מולו בשנים הבאות, סביר להניח.

האזנה נעימה!
רן.

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

כרטיס ביקור

שם: מוטי פרימר

גיל: 45

ניסיון תעסוקתי: קצין בחיל הים, מהנדס מערכת באלביט ומנהל פרוייקט ברפאל. כיום מנכ"ל MST המפתחת מכשור לפרוסקופיה מתקדם.

הורדת הפרק (mp3)

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

הקריירה של עורך הדין ד"ר יהושע רוזנצוויג הביאה אותו לפסגות עולם הכלכלה הישראלי: החל מחברות בועדות כלכלה בכנסת וכלה בניהול אחד הבנקים הגדולים בישראל. בשיחה איתו, נשמע על האופן שבו חרש העו"ד הצעיר, עולה חדש מקנדה, את הארץ לאורכה ולאורכה כדי לבנות לעצמו שם ומעמד – וכיצד השתלמה לו כל העבודה הקשה הזו. נשמע גם על תגמולים במערכת הבנקאות, עתיד הביטקוין – ועוד. הראיון הזה יביא לכם השראה, אני מבטיח.

נותני החסות לפרק:

כרטיס ביקור

שם: יהושע רוזנצוויג

גיל: 64

ניסיון תעסוקתי: שותף במשרד רוזנצוויג-אבירם, בעבר יו"ר הבנק הבינלאומי וכיום חבר דירקטוריון בבזק, פלאפון ועוד מספר חברות בתחומים רבים – כולל גם פודקאסט ישראל.

הורדת הפרק (mp3)

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

מעטים יכולים לטעון שהיו שם והשפיעו לפני שזה קרה… יובל רכבי, אחד מארבעת מופלאי BRM (ניר ואלי ברקת ועומרי מן) היה בהייטק הישראלי לפני שהיה הייטק. הוא וחבריו גילו את וירוס ירושלים, ופיתחו את אחד מראשוני האנטי וירוס להתמודד עימו ועם וירוסים אחרים. הם השקיעו בחברת אבטחת מידע אנונימית בשם "צ'ק פוינט", וכך העניקו לה את הדחיפה הראשונית שתהפוך אותה, ברבות הימים, לאחת החברות המובילות בעולם בתחומה. לצד אלו סיפר לנו יובל גם על תחביביו יוצאי הדופן – ובניהם אוסף דגמי הרכבות הענק שלו, ותוכנת הבקרה שכתב עבורן.

כרטיס ביקור

שם: יובל רכבי

גיל: 53, נ+4 (ממוצע 3).

ניסיון תעסוקתי: מייסד BRM וכיום יועץ טכנולוגי ב-BRM, דירקטור ב-MyHeritage.

הורדת הפרק (mp3)

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

ברזומה של דוד אבנר אפשר למצוא תפקידים בכירים בחברת שטראוס, אמדוקס ופרטנר. הקריירה של דוד יוצאת דופן כיוון שכחלק מהמעבר שלו מהתחום הטכנולוגי אל עולם הניהול והעסקים – הוא נאלץ לקבל החלטה שהמשמעות שלה היא ירידה מהותית בסולם הדרגות בחברה: ויתור על מעמד שנרכש בדם וביזע. נשמע על הסיפור הזה, וגם סיפור מדהים על היום – או יותר נכון לומר, הלילה – שבו מתעורר דוד משיחת טלפון שמבשרת לו שבשיא הקיץ, רגע לפני ששטראוס חותמת על עסקה של מיליונים עם חברה בינלאומית – מפעל הגלידות שהוא אחראי עליו עולה באש.

כרטיס ביקור

שם: דוד אבנר

גיל: 64, נ+3.

ניסיון תעסוקתי: ראש מחלקת מערכות המידע בשטראוס, מנהל הייצור במפעל הגלידות ומנהל המחלבות. סגן נשיא בכיר באמדוקס ומנכ"ל פרטנר.

הורדת הפרק (mp3)

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

ניר דבי, אחד משלושת מייסדיה של Global-e. ניר עזב, בגיל מבוגר יחסית, תפקיד בכיר מאד באחד הבנקים הגדולים בישראל וקריירה ניהולית מובטחת – כדי לרדוף אחר החלום שלו: להיות יזם. יחד עם שני שותפים הקים את גלובל-אי, שמציעה פתרונות טכנולוגיים ולוגיסטיים לבעלי אתרים שמעוניינים למכור לקהלים בינלאומיים. ניר יספר לנו על תהליך ההקמה של החברה, איך מתמודדים עם המשבר שמתרחש כשמסתבר שהרעיון הראשוני שעליו חשבת כבר לא כל כך רלוונטי וצריך לשנות כיוון – ובעיקר ידגים לנו איזו חשיבות יש לבניית קשרים אישיים עם המשקיעים והלקוחות שלך, קשרים שיכולים להרים או להפיל את העסק כולו.

כרטיס ביקור

שם: ניר דבי.

גיל: 42                  מצב משפחתי: נ+2

ניסיון תעסוקתי: סמנכ"ל פיתוח עיסקי Global-E, מנהל האסטרטגיה והפיתוח העיסקי של בנק הפועלים, ייעוץ אסטרטגי בדלויט ייעוץ

הורדת הפרק (mp3)

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

אורי להב וירון גלאי הקימו את Outbrain ב-2006. כיום, Outbrain היא אחת מחברות ההייטק המובילות בישראל ומובילה עולמית בתחומה, Content Discovery Marketing. חלק גדול מהשיחה נסוב סביב הניסיון של אורי וירון לבנות את אאוטבריין כחברה בינלאומית, עם סניפים בכל רחבי העולם – מארה"ב ועד סינגפור. איך מתמודדים עם ניהול של עובדים במקומות שונים ורחוקים כל כך, ואיך מגשרים על פערי התרבויות בין הקבוצות בתוך הארגון? האתגר הזה דורש חשיבה יצירתית ולא שגרתית, וגם כמה החלטות ניהוליות שנדיר מאד למצוא אותן בחברות אחרות.

כרטיס ביקור

שם: אורי להב

גיל: 45, מצב משפחתי: נ+3, מגורים: כרכור.

ניסיון תעסוקתי: שותף מייסד ומנהל המשרד הישראלי של אאוטבריין, בעבר מנהל המו"פ של Shopping.com שנמכרה ל- eBay תמורת 634 מליון דולר ב- 2005. ב- 2006 הקים יחד עם ירון גלאי את Outbrain  אשר הגדירה מחדש את ה- content Marketing ומלמדת את העולם על Content Discovery Marketing.

הורדת הפרק (mp3)

רשימת תפוצה בדואר האלקטרוני | אפליקציית עושים היסטוריה (אנדרואיד) | פייסבוק | טוויטר

גיל רוזנפלד מונה לתפקיד הראשון שלו כמנכ"ל בגיל עשרים ושש בלבד. הקריירה של גיל עשירה ומגוונת, והמסע הארוך שלו – שכולל מנכ"לות של HP ישראל, אחד הארגונים הגדולים במשק – העניק לו תובנות נדירות ומרתקות. בפרט, נשמע מגיל על כמה משברים גדולים שחווה במהלך הקריירה שלו, חלקם כאלה שעיטרו את כותרות העיתונים בזמנו – כיצד ניהל אותם, כיצד התגבר עליהם – ומה למד מהם.

פרסומת

הפרק בחסות Audioengine המציעה למאזיני 'עושים עסקים' ו'עושים היסטוריה' הנחה מיוחדת! למימוש ההטבה יש להקיש בתהליך הרכישה/יצירת הקשר את קוד הקופון MH.

כרטיס ביקור

שם: גיל רוזנפלד.

גיל: 51, מצב משפחתי: נ+5, מגורים: קיסריה

ניסיון תעסוקתי: מנכ"ל HP, סמנכ"ל ומנהל החטיבה העיסקית של אורנג' פרטנר, סמנכ"ל המכירות הגלובאלי של Fundtech, יו"ר הדירקטוריון ומנהל העסקים (CCO) של Data Detection Technologies.